该院守正创新，突出中医特色，激活高质量发展新引擎。一是推动中医药服务提质。制定《中医药服务能力提升“十四五”行动实施方案》，充分发挥中医药在专科、专病、急危重症中的作用，制定中医优势病种诊疗方案和临床路径82个，出院患者使用中医非药物疗法率89.68%。深化中医康复临床一体化建设，康复科设有10个单元，开展中医治疗项目70余项。二是推进中医药传承创新。成立院士专家、国医大师、名中医工作室，开设国医馆等中医特色门诊32个。举办中医经典研修班与西学中班。自主研发中药制剂43种，年销售额达3500万元。三是推广中医药适宜技术。建立全市中医药适宜技术推广中心，织密“市、镇、村”三级中医药服务网络，增加服务供给，加大培训推广，向基层医疗卫生机构普及推广中医药适宜技术10类42项，三年来共培训2000多人次。

同时，深化内涵，强化专科建设，培育高质量发展新动能。聚焦建设“两专科一中心”，着力提升医院综合救治能力，建立卒中、胸痛、创伤、出血、中毒“五大中心”，实施中西医协同协作，不断提升综合服务能力。一是培强优势专科，共开设临床专科42个。二是提升急救能力。围绕打造半小时急救圈，建设急救站19个，引进移动5G急救系统，实现上车即入院；创新急救模式，打造一站式一体化急救平台。骨伤科分五个亚专科，开设床位300张，中医手法诊治年服务量8000余人次。整合神经内科、外科、介入成立脑病中心，打破学科壁垒，协同守护脑病患者。心血管病科实行胸痛中心、基层胸痛单元与市心电中心一体化建设。三是筑强人才高地。实施“杏林人才”工程，近三年引进博士、硕士60人，入选全国中医优才2人，14人次获“湖南省名中医”等荣誉。四是加强科教赋能。设立博士后科研流动站协作研发中心，开展科研项目150余项。

此外，该院聚集精细，提升服务能级，释放高质量发展新活力。深入实施精细管理、基础质量、行风建设、信息优化、服务提质“五大工程”，全面提升综合管理水平。一是抓改革。建立健全现代医院管理制度，推进人事管理制度和薪酬分配制度改革；成立运营中心，实行全额预算与全成本管理。二是强基础。推进“互联网+医疗健康”，实现医疗耗材精细管理，打造“智慧医院”。三是促共建。建立紧密型医共体9家，成立市心电诊断中心、检验中心、呼吸与肛肠专科联盟，合力提升医疗水平。