雅安市中医医院大楼外景。

 

医院一楼开设名医馆。

院内打造的中医药文化长廊吸引了不少过往群众驻足观看。

 

去年6月，国务院办公厅发布《关于推动公立医院高质量发展的意见》，提出公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素。

医院领导班子清醒认识到医院底子薄、发展起步晚，要结合自身实际，以新思路谋求新发展、新眼光把握新机遇。在市委、市政府的坚强领导下，在省、市中医药管理局的有力指导下，雅安市中医医院抢抓中医药发展大好机遇，以现代医院管理制度为核心，以人才培养和专科建设为抓手，通过强基础、补短板、扬优势、重创新，推动医疗业务稳步健康发展。2021年，医院门（急）诊诊疗人次同比增幅31.1%，出院人次增幅17.9%，手术台次增幅25.5%。

加强制度创新，推进医院精细化管理

医院以建立健全现代医院管理制度为目标，创新运营管理体系，深耕医疗质量、科学管理、人才培养、文化建院“四梁建设”，完善会议决策机制、沟通机制、审批机制、内容机制、监督机制，全面开展质量管理工作，促进医院提质增效。

第一，成立运营管理委员会，开展业财融合工作，实现人、财、物、技术等核心资源有机组合、统一管理；第二，实施全面预算，建立四级目标绩效考核评价体系，形成五类人员绩效评价、分析、整改闭环管理机制；第三，完善干部选拔任用机制，坚持惠民生是根本、保安全是底线的要求，优选能做事、会做事、不出事的干部；第四，充分发挥薪酬制度的保障功能，改革绩效评价体系，强化激励机制，将总奖励绩效的20%用于单项奖励，激发员工干事创业的动力和活力。

外引内培双措并举，打造医院核心竞争力

人才是发展的引擎。医院按照“中医立院、人才强院”的发展模式，始终将人才培养放在重要位置来抓，坚持精心用人、悉心培养人，扎实推进高层次人才队伍建设。

对内，盘活存量稳人才。提炼医院现有资源，关心职工生活，用感情留人；探索学科储备人才培养制度，用事业留人；创新人才激励模式，使付出和待遇相匹配，用效益留人。

对外，做优增量引人才。通过雅安市高层次人才引进、事业单位公开招聘等渠道积极引进人才，在户籍办理、子女入学、配偶安置等方面竭力做好服务保障，切实解决人才的后顾之忧，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，让人才安心扎根。

据统计，医院现有四川省名中医2名，省中医药管理局学术和技术带头人1人、省中医药管理局学术和技术带头人后备人选3人，市卫生健康委学术技术带头人5名，市卫生健康委学术技术带头人后备人选6名，市、区级名中医9人。

加强重点专科建设，提升优势学科服务能力

医院以建设“川西区域骨伤中心”“川西区域血管外科中心”为重要抓手，实施“建专科、强专病、抓项目”的发展战略，以病种管理为手段提升专科效益和效率，鼓励学术研讨，深化DRG（即疾病诊断相关分组）改革，重新修订141个中西医结合临床路径及60余种疗效稳定的院内协定处方，新增中药制剂产品1个，开展新技术创新30余项、科研10余项。目前，医院有省级重点专科4个，在建省级中医重点专科2个，市级重点专科13个。

同时，进一步推进医院学科规模扩容以及圈层分级。建立民族医药特色门诊，积极引进省级藏医专家，开设藏医学科门诊及住院部；增设省级名中医赵松梅工作室，提质改建杨氏骨科工作室、刘宗玉工作室、朱氏针灸工作室；着力打造中西医结合优势科室，中医肺病、中医儿科、中西医结合肾病、中西医结合风湿免疫、中医皮肤科、中医妇科、中西医结合肛肠、中西医结合肿瘤等特色科室不断发展壮大，中医药产业同步发展，有院内制剂6种、临方制剂30余种，逐步形成“专科、专病、专药”三位一体的疾病诊疗中医特色。

发挥区域中医药龙头作用，满足群众多样化需求

2021年，为加强人民群众对中医药服务获得感，四川省中医药管理局实施中医强基层“百千万”行动，省、市、县中医专家团队深入基层为群众提供优质医疗服务。作为川西中医龙头医院，雅安市中医医院以此为契机，整合区域内中医医疗资源，促进优质医疗资源下沉，加强基层中医药文化建设。

推动中医药大健康产业发展。根据雅安生态宜居地的现实背景，医院持续推进健康医养、生态游养、运动体养、精心禅养、食疗药养的“五养”工程；进行“正源本草”大健康公司申报及商标注册，开发药食同源中药配制酒、中药临方制剂等中医药大健康产品8种。

持续开展“中医下基层”义诊活动。多次组织中医专家进农村、进社区、进学校、进养老机构、进企业，免费为人民群众提供健康咨询和诊疗服务，普及中医药健康知识，宣传中医药适宜技术，积极帮助社区、养老院搭建特色中医馆。

加强对外交流合作。医院充分发挥龙头医院的辐射作用及“旗舰”引领作用，借力医联体、专科联盟、质控中心的建设，与10余家医疗机构进行合作，牵头成立区域内、外医联体，引导优质医疗资源互通。

牢记人民至上、生命至上，构筑公共卫生安全屏障

新冠肺炎疫情发生以来，雅安市中医医院立即建立疫情防控组织体系（1个指挥部、11个小组、5支应急队伍、6种场景响应模式），凝聚战“疫”合力，织密织牢疫情防控网；医院成立中医药专家组和会诊专家组，辨证施治、一人一方，持续发挥中医药在新冠肺炎救治中的特色优势，推动中医药全程参与、深度介入救治全过程；发挥中医药在治未病中的主导作用，医院免费向人民群众和抗疫一线工作人员发放、配送中药“大锅汤”和防疫香囊。

疫情防控刻不容缓，患者救治也要分秒必争。医院坚持人民至上、生命至上，有序开展临床救治工作，确保所有来院患者、尤其是急危重症患者均得到及时救治。对于急危重症患者，在核酸检测结果不明的情况下，及时启动和规范使用急诊、抢救室、手术室病房设立的缓冲区域，为患者开通绿色生命通道。

在疫情大考中，雅安市中医医院不断强化中医药应对突发公共卫生事件和重大疾病防治的水平与能力，完善应急救援机制，提升医疗服务能力。6月1日，雅安市芦山县发生6.1级地震。雅安市中医医院第一时间组织医疗团队前往灾区，是第一个转送救治危重伤员的医疗机构。

栉风沐雨，岁月如歌。奋楫逐浪，不负今朝。

“雅安市中医医院会继续坚持‘中医立院、质量建院、人才强院、特色兴院’的办院方针，恪守‘传承、创新、精诚、仁和’的院训，进一步加强医院管理，努力提高医疗服务水平，以实现‘中医药有特色的区域性龙头中医医院’的愿景，更好地为川西老百姓服务。”医院党委副书记、院长邵永胜说。