辞职报告经媒体曝光后，当地有关部门很快监测的舆情，作出反应。7月23日，湄潭县卫健局在官网发布通报，称：对定额补助、绩效考核等进行了整改，从原每月发300元、考核517元，纠正为每月发717元、考核100元。

表面上来看，该县卫健局从发现问题，到解决问题，速度应该讲还可以，整体似乎没毛病 —— 有措施，做整改了。

但是，此官宣一出，网友们却沸腾了。为什么呢？因为大家认为这卫健部门的账算的简直是“钢钢”的。

整改前：300元基本工资 + 考核517元  = 817 元

整改后：717元基本工资 + 考核100元 = 817元。

也就是整了半天，总钱数没变，还是817元！！

有网友惊呼：“耍猴呢？！”

其实，仔细分析，还是有所改变了的。至少是：可以保证发到村医手里的钱增加了：原来是300元，其他517元能不能拿到手，由乡镇医院说了算，不确定的比重很大；现在可拿到717元，只有100元是考核决定的。—— 这也许就是湄潭卫健局“英明”之所在了；这也许就是其官宣的“村医代表都表示无异议，所有村医一直在正常开展工作。”最大动力或解决问题的法宝了。

说起来，村医的境遇够糟糕的，满足的底线也够低的了，把本应该属于自己的拿到手就已经心满意足了，就已经“再无异议”了，就已经是感恩戴德、烧香拜佛了。作为同行，想及此点，不免深感心凉。

从河南通许县，到黑龙江省依兰县，再到贵州湄潭县，从南到北到中原，村医辞职事件可谓此起彼伏，一件接着一件。

对此，伟哥不免就纳闷了 ——

难道不集体辞职，不媒体曝光，有关部门对村医的境况、村医待遇存在的问题就充耳不闻、视而不见？！

难道不被曝光，不被置于舆论之下，有关部门就不会就其他地方发现的问题进行自查、自纠、主动作为？！

难道不被曝光，不被媒体指责到脸上，就不会“立即组织人员调查”？！

立即调查、高度重视、亲自过问...... 此等官宣用语，好像亲民、亲政，难道你们敲着键盘发布所谓通报之时不感觉脸红？！

从接二连三发生的村医辞职事件来看，从事发各地的反应与作为来看，此次贵州湄潭村医辞职事件就全国范围内而言应该不会是最后一件。常言道：事不过三。过了三呢？恐怕不举一反三，大范围自查自纠，改观村医行业，有的部门要不断难看了！其实，也许人家本就不怕难看！